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[推荐]甘孜州细化政策措施推进乡村教师队伍建设

更新时间:2017-10-28

来源:四川在线

甘孜州细化政策设施推进乡村师长队伍建设

  • 根源:甘孜州府
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  一是增补师资“开绿灯”。将紧缺专业墟落先生学历放宽至大专,省属高校昔时就业的应届完结生,到乡(镇)以下学校连续事情3年,经稽核及格,一次性奖补学费最高2.4万元。探索教师轮岗互换和县管校聘刷新,打听城镇中小学师长在职评方面应有支教、走教或送教下乡等乡村学校工作经历。  二是前进酬劳“送关怀”。认识先生绩效报酬向农村书院倾斜,根据我州海拔崎岖,落实乡村先生享受州里事情临时补助不低于600元/人•月,墟落先生生涯补助不低于400元/人•月,鼓励各县(市)增加墟落教师绩效报酬总量;2016年以来,投入5739万元扶植墟落师长周转房3381套;要求对墟落学校连续从教20年以上的优异师长在名师、名校长、特级先生选拔时优先考虑。引导社会气力创设专项基金,对优秀墟落先生赐与物质奖励。  三是评聘职称“畅通道”。墟落师长职称评聘时留意师德素质、工作业绩和一线经历,勾销外语了局和较量机结果的刚性要求。墟落中小学高级职称比例不低于15%、中级职称比例不低于45%,在墟落任教满30周年且切合任职资格的,可不占岗亭告诉高级职称,退休一次性奖励5万元。
责任编纂:刘怡

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